La KEK élit un Conseil de direction plus resserré

Gérald Machabert Co-opted Staff – Writer (United Protestant Church of France)

La 14ème Assemblée de la Conférence des Églises européennes (KEK) qui se tient à Budapest jusqu’au 8 juillet a élu 20 personnes représentatives de la diversité de ses membres au nouveau Conseil de direction.

Suivant le cadre de la nouvelle Constitution adoptée la veille, c’est un Conseil de direction réduit de moitié par rapport à l’équipe sortante du Comité central qui a été élu. Cette Constitution souhaite en effet doter la KEK d’un appareillage plus léger et changer le nom de ses structures de gouvernance.

Ce fut donc un travail d’orfèvre pour le Comité des nominations de l’Assemblée que de proposer une liste équilibrée pour ce futur Conseil, tentant de maintenir les grands équilibres dans la composition de cette équipe réduite.

http://assembly2013.ceceurope.org/index.php?id=1594

La KEK est en effet fortement attentive à la représentativité en ses institutions des différentes composantes tant confessionnelles que de statuts. Ainsi, même si un court débat a eu lieu entre différentes Eglises de la région Nord-Baltique au sujet d’un candidat danois que certaines Églises souhaitaient remplacer par Karin Burstrand, évêque luthérienne de l’Église de Suède et membre sortant du Comité central, les grands équilibres sont maintenus.

45% des membres de ce nouveau Conseil de direction sont des femmes et 35% sont des laïcs. Les jeunes ne sont plus tout à fait aussi présents, ne représentant que 20% des membres du Comité central. Les orthodoxes sont eux un peu plus présents avec 30% de la composition de cet organe exécutif.

Les membres de la 14ème Assemblée ont choisi – dans la foulée de l’adoption de la nouvelle Constitution – d’élire une équipe représentant le renouveau. Quatre membres du Comité central sortant seulement ont été reconduit dans leur mandat de direction de la KEK.

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