Livslångt lärande

Samtal om Livslångt lärande är verkligen att verka i en församling.

Just nu så pågår det fortfarande tänk i fokusgrupperna. Det är snart dags att dra ihop säcken och sammanfatta. Förra veckan var jag inbjuden till den Norska kyrkan Nidaros bispedømme/stiftet av Nidaros i samband med katekumenatet och den resan gav mig många tankar in på det vi gör i Lerums församling.Tänk va lite jag visst om de norska vännerna!

Norska kyrkan har jobbat fram handlingsplan för 0-18 år samt en stor satsning på åldersgruppen 18-30. Det är mycket som är likt i tankarna. Vi brottas och utmanas ungefär av samma frågor.

På resan till Norge handlade det om livslångt lärande och Kristine Aksøy, som har lett planeringsprocessen i Norska kyrkan berättade hur de jobbar med livslångt lärande i alla åldrar i Norge.” Kyrkan i stan ska vara både: vara – göra och lära”.

Hon betonande också att det är viktigt att vuxna ses som individer och inte som en grupp i kyrkan som t.ex. student, förälder, körsångare, hantverkare.

Vi behöver tänka till vad vi erbjuder för växtplatser och dessutom har vi otroligt många mötesplatser och hållplatser i våra kyrkliga handlingar! Vad gör vi av dessa? Vi behöver se kyrkan i utveckling och se möjligheterna med att våga vara en resurs.

De lyfta fram några begrepp, det skall vara livnära, relevant och tillgängligt.

De jobbar ju verkligen aktivt med konfirmandföräldrar och ser dem som en viktig grupp, de träffas dem 4 gånger med både information och tematräffar. De är en stark kontaktyta som är både resurs, vi behöver tänka mera kreativt kring det vi har var Norska kyrkans recept på att nå vuxna. ”Vart kan jag diskutera” mina tros och livsfrågor” kyrkan är en RESURS och måste ta klivet ut och våga vara det!

Det var många som fick dela med sig av sina sätt t.ex. dialogkvällar, Kyrkan fyller kyrkan med intressanta temakvällar- ”att få lyssna på människor som reflekterat är stort” 3 ledord: Öppenhet, det skall vara professionellt (tex med musik) samt öppna kyrkorummet för samtal.

De pratade också mycket om morföräldrars viktiga roll. Det har jag aldrig stött på hemma hos oss. Dessutom vill de inte se alla som ett kollektivt utan försöka se varje människa som en viktig person. Hur föder vi dem individuellt?

Norge är ju fortfarande ihop med staten, så det har många som döper sig, och konfirmerar sig, men frågan är vad händer med dopuppföljningen., de har fått en ny bibelöversättning (2011) en ny psalmbok (2013) Gudstjänstordningar (2011) Vilken utmaningen att ta alla dessa medel  i bruk och använda dem kreativt! Så deras tanke var: Hur fyller vi mötesplatserna i samband med kyrkliga handlingar? Vad gör de av dessa tillfällen?

Dessutom har ju inte de lika många anställda som vi i Sverige så för dem var det viktigt att se över det här med frivilliga medarbetare att hitta konkreta uppgifter till medlemmarna i kyrkan – att nå ut.Vi tänker också så fast vi är många anställda-vi ser alla som möjligheter och församlingsbygge.

Ja det var verkligen en intressant och givande resa och knyta nätverk är oerhört roligt! Härligt med inputt mitt i alla andra härliga perspektiv.

Susanne Lindström, församlingspedagog i Lerum

”En tjänare som tjänar den som tjänar Tjänaren”…

Möjligheternas kyrka om idealitet, engagemang och konsten att vara kyrka TILLSAMMANS!

Igår hade vi inspirationsdag kring de ”stora frågorna” och som hjälp hade vi JanOlof Nordström från Ideellt forum. Det var en förväntansfull skara som var samlad. JanOlof inledde tillfället med att lansera uttrycket PROVTÄNK, att våga tänka fritt, att våga ”provtänka” utan att det finns för hållna ramar i början.. Det var som om att ge alla en tillåtelse att våga vara. Kanonbra!

Bibelns bilder av en församling, det kan vara levande stenar, husfolk, familj, träd delar av samma kropp… Det handlar om gemenskap, förändring, organism, dynamiskt, på väg, beroende… 

I kyrkoordningen står det ju tydligt att det är ett måste med det ”tänket”                    Kyrkostyrelsen lika så…” Det är en utmanande tanke att 95%( 97.85) av församlingens medlemmar är bärare av kyrkans uppdrag utan att vara förtroendevald eller anställd”

  • Vad innebär det för vår församlingssyn?
  • Hur kan alla dessa ges möjlighet att vara kyrka?
  • Hur tänker vi om församlingens medlemmar egentligen?

 Som ideellfakta fick vi veta att 48 % av svenskarna utför regelbundet frivilliga insatser.

  • Snitt 4 timmar per vecka.
  • Vilket motsvarar ca 4000000 årskalenderskrafter.
  •  De mesta aktiva är de mellan 16-18 år och de mellan 30-44 år.
  • Sociala insatser ökar.
  •  Hjälpa någon det viktaste! 

Fakta kommer från befolkningsstudien ” Svenskarnas engagemang är större än någonsin” Publicerad 2010 vid Ersta Sköndals högskola.

Att engagera sig är knutet till en tanke om oss själva. Det gör att frivillighet är ett autentiskt uttryck av mig själv. Detta uttryck måste överskrida mig själv och koppla till någon annan.”

  •  Oavlönat
  •  Motttagarnytta
  •  Frivilligt
  •  Engagemang
  •  Gemenskap

 Källan Johan von Essen

Vi kom hela tiden tillbaka till: ”Hur gör vi det enkelt för dem som vill…” När vi i Svenska kyrkan ger utrymme för ideellt engagemang måste det alltid vara för människornas skull, inte för organisationens!

… ett annat begrepp som också återkom var ”Det handlar om en omorientering där kyrkans avlönade medarbetare går från utförare av verksamhet till MÖJLIGGÖRARE av delaktighet och engagemang-ett ideellt medarbetarskap.

En sådan här dag känns det rätt att stapla alla frågor på varandra, att vrida och vända…

Känner församlingsborna om att deras engagemang är efterfrågat? Finns det plats för enagagerade frivilliga utöver de fyra K´na?

”Flaskhalsen för ideellt arbete är organisationers oförmåga att presentera konkreta arbetsuppgifter

Vi kom även in på det här att Svenska Kyrkans medlemmar är otroligt många i antal i Sverige och på det sättet skulle vi inte skämmas, utan vara raka i ryggen och stolta…det är vi inte, vi ber lite om ursäkt för att vi finns..!

Man trivs där man behövs är ju numer en tydlig devis i ideellt forum… och den skulle gärna bli Lerums församling också.

  • Värde
  • Mening 
  • Gemenskap
  • Människa i fokus
  • Att få göra tro
  • Medskapande

Man trivs där man behövs-behövs Jag-Du?

  • För vem skull?
  • För vems villkor?
  • Är jag anställd på de ideellas villkor eller är de engagerade på mina villkor?

Vad skulle hända om..

  • vi fick flera ideella medarbetaren i vårt församlingsarbete?
  • Vilka möjligheter ser vi? –Hur tar vi vara på dem?
  • Vilka hinder ser vi? Kan vi övervinna dem?
  • Vill vi ha ideella?

”En tjänare som tjänar den som tjänar Tjänaren” ( Kirkens SOS, NORGE)

Det är det det handlar om:

Möjliggörare* Tjänare* Medarbetare…

för Guds skull och för vår skull!

Vi gick som ett rus hem och nu hade vi fått mycket att tänka på, de flesta var glada att de valt att sitta inne en vacker vårdag i församlingshemmet i Lerum, medan våren började utomhus, men inspirationen började spira invärtes och det ger förmodligen en växt, det här kommer ta tid.. att bereda, så, vattna, näring tills det når blomning, men det ska vara lätt att vara ideellt.. Det känns som vi är på ”rätt bana” och att det arbete som vi lagt ner i fokusgrupper verkligen bereds och det är oerhört spännande att få verka.. tillsammans… Tacksamhet känns i magen och hjärtat!

Tack JanOlof!

 

Om inte…

Om inte…

Om inte färger fanns,

skulle våren inte blomma

Ingen vit eller blå

eller gul eller röd.

Ingen skillnad på sippa och sippa.

 

Om inte skillnad fanns

skulle inga sånger sjungas.

Alla toner vore lika,

All musik utan klang,

och allting lät likadant.

 

Om inte olikhet fanns,

 skulle sagorna inte finnas.

Alla tänkte detsamma

och sa samma sak.

Ingen mångfald och inga möten.

 

Om inte mångfald fanns

hur skulle världen då vara?

Kanske fridfull och lugn,

eller livlös till döds.

Kanske alla människor var grå.

 

Om inte färger fanns,

skulle regnbågen inte finnas

Ingen skimrande sand,

ingen båge av färg.

Ingen bro mellan himmel och jord

 

Ingrid NIlsson

avsätt denna stund för dig själv…

Gud kallar inte människor som är kvalificerade.Han kallar människor som är villiga, och så utrustar Han dem. Du är du och du duger!

Lyft upp spegeln, avsätt denna stund för dig själv, se dig själv. Dagens samhälle är uppbyggt kring bekräftelse. Du lär dig tidigt att söka den.Du letar och letar, finner den på olika håll.

Bekräftelse söks av alla, troligen kan vi inte leva utan att bli bekräftade. För att älska en annan människa måste jag nämligen först älska mig själv. Men först av allt älskar Gud oss. I dopet välkomnar Gud dig i sin stora famn. När allt känns jobbigt i livet. När tvivlen, ensamheten och sårbarheten tränger sig på och du kanske står framför en spegel och säger:

”Spegel, spegel på väggen där, säg mig vem som vackrast i världen är?” Frågan finns där hela tiden. Vem kan älska mig?

 Christina Lövestam skriver:

”Spegel, spegel i dopvattnet där
säg mig du vem jag innerst är.
Dopkällan svarar: Din egen bild
är aldrig från Jesus Kristus skild.
Jesus ger vatten i överflöd.
Vattnet ger del av hans liv och död.
Livets vatten till öknens törst
ord till den minste du är ju störst.”

När det lilla barnet döps kan det se in i dopvattnet likt en spegel. Barnet ler och när det sedan vänder sitt ansikte mot sin mor eller far ler de båda igenkännande mot varandra. För att kunna sprida kärlek vidare måste vi först bli älskade. Vuxna och föräldrar och vänner har som uppgift att älska sina barn. Barnen sprider sin kärlek vidare när de växer upp.
Lyft upp spegeln, avsätt denna stund för dig själv, se dig själv, se detta konstverk som Gud skapat. Gud älskar varje människa. Du är skapad till Guds avbild. Du är bekräftad av Gud.

Sånt skall vi prata om på söndag…

Vi ser framemot söndagen! Gudstjänsten kommer handla en hel del om längtan och det är precis vad den här dagen kommer att handla om, längtan efter att vara en del av församlingen.

Sedan blir det lunch och föredrag och möjlighet att komma  tilltals och tillsammans fundera kring det här med ideellt arbete. Vad är en församling? Vad har församlingen för uppdrag? Din roll i församlingen? Att bli sedd och älskad, hur skall vi vara mot våra medmänniskor?Kyrkan- är det bara en byggnad eller är du/jag en en del av kyrkan genom att Gud verkar genom våra liv, händer, fötter och hjärtan? Sånt skall vi prata om på söndag!! KOM! VÄLKOMMEN!

 Ett tips!

”Ställ en bukett med olika blommor på köksbordet och använd dem som tacksamhetssymboler för det framströmmandet livet.Låt varje blomma symbolisera något du i livet som du behöver hjälp med. Att just blommor symboliserar dessa områden är påminnelser om att Gud vill andas in liv i det svåra”..

Vår är ett uppvaknande!

Gud I väntan på våren hjälp oss att vila i vår väntan, lär oss att se framåt mot ljus och värme också i vår värld.Gud hjälp oss att allt tydligare se din son, Jesus Kristus,som vår förebild och medvandrare.Skänk oss delaktighet i det vetekornets livsmönster som han gav oss på vägen till korset.-vägen till liv genom död, jagets död också i våra liv.Bliv du livet i våra liv som som du var det i hans.

Amen / Ske Guds vilja

 

 

Sortera

Tiden rinner iväg snabbt och snart får vi dra ihop säcken för att på något sätt samla ihop allt processande som vi ägnat all vår tid åt,de sista månaderna. Det är väldigt intensivt, spännande och jag får följa alla arbetskamrater och se och upptäcka deras små upptäckter av förnyelse och se på verksamheterna med andra perspektiv. Det handlar mycket om att sortera, återanvända, slänga, sortera  och åter sortera. Vrida och vända, se det på från olika håll… ..men vi har fortfarande en hel del att funera kring,

I dopgruppen funderar vi över:Hur ska vårt arbete med dopet se ut?Hur ska vi som församling bjuda in till dop?Hur ska vi möta familjerna som vill döpa sitt barn?Hur ska våra dopsamtal se ut?Vad ska den som döps få för gåva från församlingen?Hur ska dopgudstjänsten utformas?Hur ska vi som församling bjuda in till dop i vuxen ålder?Vad tänker du när du hör att du alltid är älskad och sedd? Vad kan dopet betyda för oss?Vad tänker du när du hör ordet dop? Hur påminns vi om vårt dop? Vad betyder ditt dop för dig?

Jesu sista uppmaning till lärjungarna var: Gå ut och döp och lär människor. Lerums församling vill erbjuda en fortsättning på dopet. Det kallas dopuppföljning. Mötesplatser och växtplatser där man fortsätter sin gemenskap och påminns om dopet. En växtplats där man får utvecklas, växa i sin tro, landa och vara i.

..det kommer mera…

Hur ska det fortsatta arbetet se ut…