Grundproblemen, inte enbart symptomen, måste hanteras för att nå hållbar förändring. Därför måste männen och mansrollen vara i fokus i kampen mot kvinnovåld och för jämlikhet. Det framhåller Babar Bashir från Act Svenska kyrkans partnerorganisation Rozan i Pakistan.
– En riktig man har mustasch, kan slåss och försörja familjen, säger Babar Bashir som till vardags leder organisationen Rozan i Pakistan. Sedan slutet på 90-talet arbetar organisationen för jämställdhet och mot könsbaserat våld. När han, under ett Sverigebesök, deltar på ett seminarium målar han upp den stereotypa bilden av den pakistanske mannen, och får åhörarna att fnissa till.
Det är förstås ingenting att skratta åt, egentligen. Inte när mannen för att bevisa sin manlighet helst inte ska visa känslor och där någonstans mellan 50 – 80 procent av alla kvinnor har utsatts för våld i hemmet.
Jämställdhet börjar med männen
Det finns inga genvägar till ett jämställt samhälle, menar Babar Bashir och i ett patriarkalt samhälle måste arbetet börja med männen.
– Vi kallar dem grindvakter – deras tillåtelse behövs för att vi också ska kunna jobba med kvinnor och barn, och stärka dem.
Organisationen Rozan har fyra olika programverksamheter. De bedriver ett framgångsrikt samarbete med det pakistanska polisväsendet och utbildar dem i genusfrågor. Programmet med flest år på nacken har till syfte att motverka sexuellt utnyttjande av barn och att stärka barns emotionella hälsa, ett tredje vänder sig till kvinnor och upplyser om jämställdhets- och rättighetsfrågor och det fjärde programmet vänder sig till män:
– Det finns få alternativa sätt att vara man i Pakistan idag. Vi arbetar ofta lokalt och skapar kontakt kring gemensamma intressen som exempelvis den stora nationalsporten cricket. Efteråt kan man diskutera det som hände på plan. Varför blev du arg? Kunde du ha uttryckt din ilska på något annat sätt?
Förväntningar på männen begränsar
Att förändra könsroller och förväntade beteenden är en långsam process. Det börjar med att bli medveten om sig själv, sitt eget mönster och sätt att tänka. Därifrån kan man börjar iaktta samhället, menar Babar Bashir.
– Den box som definierar mansrollen är inte alltid bekväm: Vad händer om jag som man vill gråta? Vad händer om jag känner mig svag? En man förväntas vara behärskad, vilket gör det svårt för honom att tala om det våld han själv blivit utsatt för.
Själv lärde sig Babar Bashir andra sätt att hantera konflikter när han arbetade på en kvinnodominerad arbetsplats.
– Jag lärde mig reflektera över vad som skapat konflikten och vad som hände i mig. Jag lärde mig att ta hela mitt inre i anspråk.
Reflektion kring könsroller minskar våldet
Organisationen Rozan har utarbetat olika studiematerial som passar i olika sammanhang och gruppsammansättningar.
– Vi kan exempelvis visa upp bilder på vanliga situationer i hemmet eller på jobbet och be deltagarna beskriva vad de ser. Sedan går vi över till att fråga vem som bestämt att det är så här det ska vara? Med det får vi igång en reflektion kring roller och traditioner. Är det sunt, frågar vi, att det ser ut så här?
Mansrollen är inte statisk, påpekar Babar Bashir. Män som har markerat mot våld i en situation kan i en annan själv bli våldsam.
– Vi arbetar på att skapa nya normer, så att män tar ställning mot allt slags våld och står på offrets sida, om det krävs en rättslig åtgärd. Vi lägger ned mycket tid på att få männen att få kontakt med sig eget inre och när män upptäcker att våld inte fungerar, men att kärlek och omsorg gör det minskar våldet i hemmen.
Magdalena Wernefeldt
frilansande skribent, Act Svenska kyrkan
Act Svenska kyrkan stödjer flera insatser för jämställdhet och genusrättvisa i Pakistan. Utöver organisationen Rozan, samarbetar vi med Talitha Kumi Welfare Center som ger rättshjälp och vidareutbildning till kvinnor som lever i utsatta situationer.
Vi ger också stöd till landsbygdsprojekt, genom partner till Norska kirkens nödhjälp, som arbetar med att upprätta rättvisa avtal mellan kvinnliga arbetare och storgodsägare, motverkar tvångsäktenskap och tvångsomvändelser, samt utbildar män i jämställdhetsfrågor.